その結果わかったこと。
「動かなきゃわからない(自分で感じなきゃわからない)」
「現状を正しく謙虚に理解することが一番最初のステップである」「会社も人も『自分の土俵』をつくることが大切」「『自分・会社』のためではなく『誰か』『何か』のために仕事を
「自信があれば自然に謙虚になれること。そして自信は人を成長させること」
「自分自身がものづくりが好きであること」
「元気な会社、経営者はきちんと利益をあげていること」
「堀田カーペットの地域貢献は『安定した雇用』『安定した納税』『教育』であること」
「変化しなければ成長しない。変化は自分でおこすことができること」
どれも普通のことなのかもしれない。でもやっときちんと理解でき
きちんと理解できると自然と課題も明確になり「やらないこと」「
ただ「やりたいこと」というのは、おそらく『誰か・何か』が明確
さあ、残り少なくなってきた今年、やるべきことを丁寧にやってい
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